Beneficio Adicional: Apoyo económico para gasolina (requiere vehículo propio para movilidad laboral/trámites). Protegido de gastos médicos mayores.
Funciones Principales
- Atracción y Onboarding: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, así como coordinar el proceso de inducción, onboarding y la integración de expedientes de los nuevos colaboradores.
- Pre-Nómina e Incidencias: Recopilar, validar y enviar quincenalmente a Nómina las incidencias del personal (faltas, retardos, horas extra, comisiones y bonos).
- Administración de Personal: Controlar solicitudes de permisos, vacaciones y días económicos, verificando saldos disponibles y registrándolos en el sistema.
- Seguridad Social y Trámites: Coordinar trámites y gestiones ante el IMSS, INFONAVIT y STPS en vinculación con el proveedor externo y el área de Finanzas.
- Capacitación y Desarrollo: Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación, gestionando las constancias de habilidades laborales (DC-3).
- Relaciones Laborales: Atender la resolución de quejas,
elaboración de actas administrativas y gestión de procesos de baja.
- Métricas y Reportes: Elaborar y presentar reportes quincenales/mensuales de KPIs de Talento Humano para la Gerencia (índices de rotación, ausentismo y clima laboral).
Habilidades Blandas
- Empatía y Escucha Activa: Capacidad para mediar conflictos, atender quejas y mantener un diálogo abierto con los colaboradores.
- Organización y Gestión del Tiempo: Habilidad para priorizar tareas críticas (como el cierre de pre-nómina) en un horario operativo matutino.
- Comunicación Asertiva: Claridad y firmeza tactful al redactar actas administrativas, notificar decisiones o coordinar con la gerencia.
- Resolución de Problemas: Enfoque proactivo para solucionar incidencias laborales diarias con criterio e imparcialidad.
- Discreción y Manejo de Información Confidencial: Alto sentido de ética para resguardar la información sensible del personal y la nómina.
Sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Supervisor de Talento Humano (México)
🏢 PROVEIN
📍 México
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