Buscamos un(a) Coordinador(a) de Capacitación para apoyar la planeación, organización y seguimiento de los programas de capacitación de la empresa, asegurando el cumplimiento de requisitos legales, la actualización de registros y el desarrollo continuo de las habilidades de los colaboradores.

Responsabilidades Principales

- Coordinar cursos y eventos de capacitación presenciales, virtuales y en piso.
- Administrar calendarios de capacitación, convocatorias y seguimiento de participantes.
- Controlar asistencia, evaluaciones, constancias y expedientes de capacitación.
- Mantener actualizadas bases de datos, matrices de habilidades e indicadores de capacitación.
- Elaborar reportes de avance, cumplimiento y efectividad de los programas.
- Dar soporte en auditorías internas, de clientes y de la STPS.
- Gestionar documentación y cumplimiento de SIRCE y requisitos legales de capacitación.
- Brindar atención y soporte a colaboradores e instructores.




- Participar en proyectos de mejora continua dentro del área de Recursos Humanos.

Requisitos

- Bachillerato, carrera técnica o licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Pedagogía, Ingeniería Industrial o áreas afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en capacitación, RH o funciones administrativas similares.
- Conocimientos en control documental, elaboración de reportes e indicadores y logística de cursos.
- Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
- Deseable experiencia con SIRCE, STPS e ISO 9001:2015.
- Inglés intermedio deseable.

Competencias Principal

- Organización y seguimiento
- Comunicación efectiva
- Atención al detalle
- Servicio al cliente interno
- Manejo confidencial de información
- Trabajo en equipo
- Proactividad y orientación a resultados

Job Type: Full-time

Pay: $1.00 - $2.00 per month

Work Location: In person

📌 Asistente de entrenamiento (México)
🏢 Kauffman Engineering
📍 México