Estamos en búsqueda de un Supervisor de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo y asegurar la correcta operación de los procesos de Recursos Humanos, brindando atención oportuna al personal y a las áreas operativas, así como garantizando el cumplimiento de las políticas internas y de la normatividad laboral vigente.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar de manera autónoma, que tenga experiencia en la administración integral de personal y pueda dar seguimiento puntual a las necesidades de la operación.

Responsabilidades principales

- Ejecutar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

- Coordinar el proceso de ingreso, contratación, credencialización, integración y documentación del personal.

- Administrar expedientes y mantener actualizada la documentación laboral.

- Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS, así como movimientos relacionados con Infonavit.

- Dar seguimiento a incidencias de nómina y pre-nómina, asegurando la correcta integración de la información.

- Controlar y dar seguimiento a asistencia, ausentismo, vacaciones, incapacidades e incidencias del personal.

- Brindar atención y seguimiento a relaciones laborales, incluyendo conflictos, incidencias, aplicación de políticas internas y seguimiento con sindicato.

- Elaborar y dar seguimiento a actas administrativas y medidas disciplinarias, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

- Coordinar programas de capacitación,



inducción y desarrollo del personal.

- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.

- Atender requerimientos del personal y de las diferentes áreas operativas.

- Coordinar actividades de comunicación interna, clima laboral y engagement.

- Elaborar, actualizar y dar seguimiento a indicadores del área.

- Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para fortalecer los procesos del área.

- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normatividad laboral vigente.

- Participar en auditorías, revisiones y proyectos de mejora continua.

Requisitos

- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.

- Experiencia mínima de 3 años como Generalista o Supervisor de Recursos Humanos.

- Conocimientos en reclutamiento y selección, capacitación, relaciones laborales y administración de personal.

- Experiencia en procesos de nómina, IMSS, Infonavit y cumplimiento normativo laboral.

- Manejo de Excel intermedio.

- Licencia de manejo vigente.

Habilidades

- Organización y seguimiento.

- Atención al detalle.

- Resolución de problemas.

- Comunicación efectiva.

- Manejo de conflictos.

- Sentido de urgencia.

- Trabajo en equipo.

- Iniciativa y autonomía.

- Capacidad de análisis.

- Orientación al servicio.

- Adaptabilidad y facilidad de aprendizaje.

Ofrecemos

- Sueldo bruto de $15,000 pesos mensuales.

- Prestaciones superiores a la ley desde el ingreso.

- Fondo de ahorro.

- Vales de despensa

📌 Supervisor de Recursos Humanos (México)
🏢 Vascor De México
📍 México