Proporcionar asistencia a los empleados del site de Chihuahua sobre administración de personal, nómina, reclutamiento, contratación, entrenamiento y orientación en trámites ante instituciones como IMSS, INFONAVIT, Fonacot y SAT.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1.Coordinar el reclutamiento de puestos a todo nivel
2.Elaboración de expedientes del personal a todo nivel
3.Elaboración de incidencias de nómina semanal y catorcenal
4.Altas y bajas en sistema de nómina
5.Control de métricos mensuales de rotación y ausentismo y capacitación
6.Programar y coordinar los cursos de capacitación del personal como lo es la inducción de nuevo ingreso.
7.Control de facturación de proveedores de Recursos humanos
8.Soporte en general al personal
9 Eventos mensuales como programa de motivación al personal
REQUISITOS EDUCATIVOS Y EXPERIENCIAEDUCACIÓN
Licenciatura en Recursos Humanos, piscología, administración o afín. Requerido
EXPERIENCIA
1 Por lo menos 2 años de experiencia como encargado de Recursos Humanos. Requerido.
2 Conocimientos de Paquetería Office. Requerido.
3 Sistema de nómina. Requerido
IDIOMAS
-Ingles Medio. Deseable
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
-Comunicación Efectiva
-Trabajo en Equipo Constructivo
-Influencia
-Innovación
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Jornada completa
Sueldo: $30,000.00 - $32,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
- Capacitación: 1 año (Deseable)
- Contratación y bajas de personal: 2 años (Obligatorio)
- trabajando en todas las áreas de RH: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador de Recursos Humanos (Chihuahua)
🏢 NEFAB MEXICO SA DE
📍 Chihuahua
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.