Empresa mexicana en crecimiento busca integrar a su equipo estamos en búsqueda de un Reclutador Masivo y Corporativo dinámico y proactivo. El objetivo principal es garantizar la cobertura oportuna de plantillas operativas de alta rotación (personal de limpieza) y perfiles administrativos, implementando estrategias innovadoras de atracción de talento, principalmente a través de redes sociales y cartera propia.
Responsabilidades principales
- Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento masivo para perfiles operativos de alta rotación (sector limpieza).
- Publicar, administrar y optimizar vacantes utilizando herramientas digitales, bolsas de empleo y, de manera intensiva, redes sociales (Grupos de Facebook, WhatsApp, etc.).
- Realizar reclutamiento de perfiles de mandos medios o administrativos cuando la operación lo requiera.
- Mantener, alimentar y aprovechar una cartera de candidatos propia para agilizar los tiempos de cobertura.
- Realizar filtrado de currículums, entrevistas (presenciales/telefónicas)
y dar seguimiento a los candidatos hasta su contratación.
- Proponer nuevas fuentes de reclutamiento y estrategias creativas para captar prospectos.
Requisitos
- Experiencia sólida y comprobable mínima de 1 a 2 años en reclutamiento masivo (preferentemente en sector limpieza, seguridad o servicios).
- Contar con cartera de candidatos activa y contactos en la zona (Altamente deseable).
- Dominio experto en el uso de redes sociales para atracción de talento.
- Perfil altamente proactivo, con gran sentido de urgencia (acostumbrado a trabajar por métricas de cobertura).
- Licenciatura terminada o trunca en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Estabilidad laboral