Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional

Buscamos un cualificado en el área de Capacitación, que cuente con certificaciones o constancias de habilidades como "Instructor o Capacitador" (Agente Capacitador Externo u otra). Con experiencia probada en brindar capacitación en diversos temas, manejo de grupos, creación de contenidos para cursos e implementar dinámicas para detectar necesidades de capacitación en diversos departamentos y proponer planes de acción al respecto, con mediciones de efectividad. Además de participar en actividades generales de R.H. como organización de actividades de integración y cualquier actividad administrativa relacionada con el departamento.

Principales funciones o responsabilidades:

- Asegurar el cumplimiento legal de las actividades en materia de capacitación.
- Realizar diagnósticos y homologar un plan de capacitación administrativo y operativo para las diferentes áreas del centro de trabajo.
- Ejecución de detección de necesidades de capacitación.
- Desarrollar contenido didáctico y mantener actualizado el curso de Inducción.
- Establecer procesos y procedimientos de Las comisiones Mixtas de Capacitación, adiestramiento y productividad, entre otras Comisiones normativas.




- Asegurar la emisión y archivo de documentos relacionados con la capacitación y el desarrollo de los colaboradores
- Generar reportes de cumplimiento en materia de capacitación.
- Asegurar la carga correcta de cursos impartidos en plataforma SIRCE.
- Brindar distintas capacitaciones relacionadas con nuestro giro, así como la inducción a los nuevos ingresos.
- Gestionar los proveedores para eventos internos, tales como, cumpleaños mensuales, eventos de integración, posada, reconocimientos, etc.
- Participar en las diversas actividades del depto. de R.H.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $17,500.00 al mes

Beneficios:

- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuenta con alguna certificación o capacitación como Instructor Interno?, de ser así por favor compártanos las instituciones de donde obtuvo dichas evidencias de su capacitación.
- ¿Ha tenido la oportunidad de realizar contenidos didácticos para brindar capacitación o llevar a cabo dinámicas para detectar necesidades de capacitación?, de ser así, por favor comparta algo al respecto de esa experiencia.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional (México)
🏢 Importante empresa
📍 México