Somos una compañía especializada en el desarrollo, comercialización y gestión de soluciones integrales dentro del sector empresarial y servicios corporativos. Nos enfocamos en impulsar el crecimiento de nuestros clientes a través de estrategias comerciales innovadoras, la optimización de procesos de venta y la formación de equipos de alto rendimiento, garantizando un servicio de alta calidad y un enfoque constante en el logro de objetivos.
Propósito del Puesto
Buscamos un Coordinador Comercial altamente proactivo y orientado a resultados, responsable de liderar, supervisar y optimizar las operaciones de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y la correcta gestión del equipo de ventas.
Funciones Principales
- Diseñar, implementar y dar seguimiento a la estrategia comercial.
- Liderar, supervisar y motivar al equipo de ejecutivos comerciales.
- Monitorear y analizar KPIs de ventas (embudo de conversión, cierres, prospección).
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y prospección de clientes clave.
- Negociación de contratos y cierres de ventas estratégicas.
- Elaborar reportes de desempeño e indicadores para la dirección comercial.
Requisitos del Perfil
- Educación: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comercio Internacional o afín.
- Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en puestos de coordinación o liderazgo comercial.
- Requisitos: Licencia tipo A, contar con Vehículo
- Conocimientos técnicos: Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, ZoHo o similar), manejo de Excel avanzado e indicadores de ventas.
- Competencias principal: Liderazgo, excelente comunicación, negociación, visión estratégica y enfoque en resultados.
Ofrecemos
- Sueldo base competitivo + esquema de comisiones y bonos por objetivos.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.
- Excelente ambiente de trabajo.