Objetivo del puesto: Atracción y Selección de talento de personal Operativo y rangos medios- Altos, reclutamiento en campo (visita a diferentes tiendas).
Requisitos:
- Carrera concluida en Administración, Psicología, Administración o a fin.
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, Indispensable conocer giro retail y reclutamiento en campo.
- Manejo de indicadores (Rotación de personal, cobertura)
- Experiencia en reclutamiento en campo y foraneo.
Actividades
- Cobertura de vacantes
(reclutamiento de perfiles Operativos y especializados en Retail)
- Manejo de indicadores de rotación, cobertura
- Participar activamente en el proceso de desarrollo interno
- Manejo y resolución de conflictos
Beneficios
- Sueldo competitivo $22,000.00 a $25,000.00 (esquema 100% nominal y contrato directo con la empresa).
- 30 días de aguinaldo
- 10% en vales de despensa
- Bono mensual sobre sueldo base
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de vida
- Caja de Ahorro
- Ocasión de Desarrollo
- Capacitación en SAP
- PTU