Un(a) líder comercial con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y amplia experiencia en la generación de nuevos negocios, capaz de identificar oportunidades, desarrollar relaciones comerciales de largo plazo y contribuir al crecimiento sostenido de la organización.
Principales responsabilidades
✅ Diseñar e implementar estrategias de prospección y desarrollo de negocio.
✅ Generar nuevas oportunidades comerciales y apertura de cuentas fundamental.
✅ Desarrollar propuestas de valor alineadas a las necesidades de cada cliente.
✅ Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales de alto impacto.
✅ Gestionar y dar seguimiento al embudo de ventas (pipeline).
✅ Construir relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
✅ Coordinar con áreas operativas para garantizar una excelente experiencia de servicio.
✅ Cumplir y superar los objetivos de crecimiento, rentabilidad y participación de mercado.
Perfil requerido
- Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas, marketing o afines.
- Experiencia comprobable en ventas B2B y desarrollo de negocios.
- Deseable experiencia comercializando servicios especializados, outsourcing, promotoría, reclutamiento, trade marketing o soluciones de capital humano.
- Alta capacidad de negociación y cierre.
- Excelente comunicación y habilidad para relacionarse con tomadores de decisiones.
- Enfoque en resultados y generación de valor para el cliente.
- Disponibilidad para viajar.
Ofrecemos
Sueldo negociable de acuerdo con experiencia y resultados.
Esquema de bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización sólida y en expansión.
Excelente ambiente de trabajo y autonomía para la gestión comercial.
Ubicación
Ciudad de México (zona sur)
Somos una empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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