Importante empresa dedicada a ofrecer servicios de limpieza en el hogar está en busqueda de una pieza clave en su equipo de trabajo: Coordinadora de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de liderar y supervisar los procesos de atracción, selección y cobertura de vacantes, asegurando un flujo constante de candidatas calificadas.
Estamos ubicados a una cuadra del metro Sevilla (Colonia Roma Norte), el horario es de Lunes a Viernes de 7:30 a 16:00 y Sábado de 8:00 a 13:00.
Objetivo del puesto
Garantizar la cobertura oportuna de las vacantes de nuestros clientes mediante una gestión eficiente del equipo de Reclutamiento y selección, manteniendo altos estándares de calidad, seguimiento y cumplimiento documental.
Principales responsabilidades
- Coordinar y supervisar al equipo de Reclutamiento y selección.
- Asignar vacantes y distribuir cargas de trabajo de acuerdo con las prioridades de operación.
- Supervisar las fuentes y estrategias de reclutamiento.
- Asegurar un flujo constante de candidatas.
- Supervisar entrevistas y validar la calidad de las candidatas.
- Garantizar que los expedientes se encuentren completos, correctos y actualizados.
- Dar seguimiento a vacantes críticas y tiempos de cobertura.
- Supervisar la presentación oportuna de candidatas a los clientes.
- Identificar riesgos de cobertura y proponer acciones correctivas.
- Detectar errores recurrentes e implementar mejoras en los procesos.
- Capacitar y desarrollar al equipo a su cargo.
- Dar seguimiento a los KPIs de Reclutamiento y selección.
- Participar en juntas operativas y revisiones periódicas de resultados.
- Reportar avances, incidencias y áreas de oportunidad a Gerencia General Operativa.
Indicadores de desempeño
El puesto tendrá responsabilidad sobre indicadores relacionados con:
- Citas y captación de candidatas.
- Porcentaje de asistencia.
- Candidatas aprobadas.
- Calidad y completitud de expedientes.
- Cobertura de vacantes.
- Tiempo promedio de cobertura.
- Presentación de candidatas.
- Productividad y cumplimiento de metas del equipo.
Perfil que buscamos
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo preferentemente de empresas de servicios.
- Experiencia previa coordinando o liderando equipos de reclutamiento.
- Capacidad para administrar múltiples vacantes simultáneamente.
- Excelente organización y seguimiento.
- Capacidad analítica y enfoque en indicadores.
- Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos.
- Excelente comunicación.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión y establecer prioridades.
- Proactividad para identificar problemas y generar soluciones.
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Participación directa en la estrategia de Reclutamiento y Selección.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Integrarte a una organización en crecimiento.
- Prestaciones de ley.
Buscamos una persona que no solo administre vacantes, sino que lidere un equipo, impulse resultados y contribuya directamente al crecimiento de nuestra operación.
Si tienes experiencia en reclutamiento, liderazgo de equipos y te apasiona trabajar por objetivos, queremos conocerte.
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato fijo
Pregunta(s) de postulación:
- Experiencia en reclutamiento de personal operativo de empresa de servicios
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Reclutamiento: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinadora de Reclutamiento y Selección de Personal (México)
🏢 GRUPO JH BREYER
📍 México
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