En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.Nombre Posición: Auditor InventariosNombre Posición Jefe Directo: Analista InventariosÁrea: AdministrativoNivel Contribución: Contribuidor IndividualUbicación: Reciente LaredoMisión del puesto: Auditar y revisar el conteo físico de la mercancía que el Líder de Tienda realiza durante el proceso de inventario, para determinar la existencia real y proporcionar información confiable que se tomará como base para el resultado de la Tienda, el pago de comisión mercantil, el control de inventarios y la integridad de los registros contablesPrincipales responsabilidades:Coordinar y asegurar la entrega de información de inventarios al cierre de mes, para la oportuna toma de decisionesRealizar el llenado de la encuesta blindaje de permisos en tienda, para identificar oportunidades y establecer mecanismos de seguimiento y gestión.Realizar inventario en tienda, llevando a cabo el conteo con hand held y transmitir información para detectar faltantes y/o sobrantes de mercancía y poder determinar soluciones,



evitando reincidencia.Decisiones relevantes:Solicitar aperturas de caja tómbola para realizar arqueos de efectivo.Capacitar a equipos de tienda y reportar riesgos en el manejo de inventarios y efectivo en tiendaCompetencias: Organización y ejecución, Orientación al cliente, Relaciones efectivasRequisitos:2 a 3 años de experiencia laboral.Carrera: Preparatoria o Licenciaturas y/o Ingenierías afín.Experiencia: Manejo de hand held, experiencia en inventarios cíclicos, almacén, etc.Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint)Disponibilidad de viajes: Nuevo laredo, Sabinas, Lampazos y AnáhuacConocimiento de Manejo EstándarSi esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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