Actividades principales: - Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.

- Control y actualización de expedientes de colaboradores.
- Elaboración y seguimiento de documentación administrativa.
- Captura y actualización de bases de datos del personal.
- Apoyo en altas, bajas e incidencias.
- Seguimiento a procesos de capacitación e integración de nuevos colaboradores.

- Atención a colaboradores y apoyo general al área de Recursos Humanos. Requisitos: - Bachillerato concluido (indispensable).

- Experiencia deseable en Recursos Humanos o áreas administrativas.
- Manejo básico de paquetería Office (Excel, Word).
- Organización, responsabilidad y atención al detalle.

- Facilidad de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Capacitación continua.

- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Horario de trabajo fiable.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

📌 ANALISTA DE REGISTRO DE PERSONAL (Ciudad de México)
🏢 EYEFIELD SA DE
📍 Ciudad de México