En Rabbit buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Reclutamiento Corporativo

Esta posición formará parte del equipo de Recursos Humanos y tendrá un rol clave en la atracción de talento para diferentes áreas de la organización, participando además en iniciativas de Desarrollo Organizacional que contribuyan a fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con mucho empuje, que quiera desarrollarse en Atracción de Talento y tenga la capacidad de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.

Si te apasiona conectar con las personas, generar una gran experiencia para candidatos y líderes, y quieres crecer en un equipo dinámico, este rol es para ti.

? Tu misión

Gestionar procesos de reclutamiento end to end para posiciones corporativas, administrativas y operativas, asegurando una experiencia positiva para candidatos y líderes, así como el cumplimiento de los tiempos y objetivos de contratación.

? Responsabilidades principales

- Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, desde el levantamiento y publicación de vacantes hasta el cierre de la contratación.
- Publicar y dar seguimiento a vacantes en LinkedIn, OCC, Indeed y otras fuentes de talento.
- Realizar búsqueda y atracción activa de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
- Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales para evaluar experiencia, expectativas y ajuste al perfil.
- Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de las diferentes áreas.
- Dar seguimiento puntual a candidatos y hiring managers durante todo el proceso.




- Mantener actualizada la información y estatus de las vacantes en las herramientas de seguimiento.
- Participar en proyectos e iniciativas de Desarrollo Organizacional, comunicación interna, clima laboral, eventos y capacitaciones.

✅ Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección gestionando procesos completos.
- Experiencia reclutando perfiles corporativos, administrativos u operativos.
- Deseable interés o experiencia en Desarrollo Organizacional.

? Conocimientos técnicos
- Manejo de plataformas de reclutamiento como LinkedIn, OCC, Indeed y otras fuentes de talento.
- Entrevistas por competencias y filtros telefónicos.
- Excel o Google Sheets.
- Herramientas de Office o Google Workspace.
- Deseable experiencia con sistemas de Recursos Humanos (HRIS).
- Deseable conocimiento de indicadores de reclutamiento.

? Habilidades clave
- Organización y seguimiento.
- Proactividad e iniciativa.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Atención al detalle.
- Sentido de urgencia.
- Actitud de servicio.
- Trabajo en equipo.

? Ubicación: Santa Fe, Ciudad de México

? Modalidad: 100% presencial

? Horario: Lunes a jueves 8:30 am a 5:30 pm | Viernes 8:30 am a 2:30 pm

? Ofrecemos:

- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Estacionamiento.
- Un entorno dinámico, aprendizaje constante y la ocasión de desarrollarte dentro de un equipo de Recursos Humanos en crecimiento.

Si cumples con el perfil y te interesa integrarte a una empresa en constante evolución, te invitamos a postularte adjuntando tu CV a la postulación. ??

📌 Analista de Reclutamiento Corporativo (Ciudad de México)
🏢 Rabbit
📍 Ciudad de México