En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Información de la Posición
• Propósito del Rol:Mantener una operación confiable y segura de los activos de la compañía mediante la gestión oportuna y efectiva de los servicios de mantenimiento, contribuyendo a la continuidad operativa y generando valor para el negocio.• KPIs de Resultados ¿Cómo se medirá esta posición?:
- Cumplimiento del Programa Integral de Mantenimiento.
- Disponibilidad operativa de equipos e infraestructura.
- Cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos.
- Tiempo de respuesta ante fallas críticas.
- Cumplimiento del presupuesto asignado al área.
- Evaluación y desempeño de proveedores de servicio.
- Cero paros operativos por fallas prevenibles.
- Cumplimiento de auditorías y bitácoras de mantenimiento.
• Estructura Organizacional (personal a cargo, puesto al que reporta):
- Reporta al responsable de Mantenimiento de la operación/CEDIS.
- Coordinación y seguimiento de proveedores externos de mantenimiento.
- sIi tendra personal a su cargo directamente 2 e indirectamente.
• Relación con otras áreas:
- Operaciones.
- Logística.
- Seguridad Patrimonial.
- Recursos Materiales y Compras.
- Proveedores de mantenimiento.
- Tecnología y áreas usuarias de la infraestructura.
• Retos a Corto y Mediano Plazo que enfrentará (tipos de proyectos):
- Priorización de actividades de mantenimiento de acuerdo con la criticidad de los equipos.
- Administración de recursos para mantenimientos preventivos.
- Implementación de acciones contingentes para evitar riesgos operativos.
- Seguimiento y evaluación de proveedores de servicio.
- Detección oportuna de riesgos de paro operativo.
- Optimización de frecuencias y actividades de los planes de mantenimiento.
- Supervisión de programas de mejora continua en infraestructura y equipos.
• Tipo de Vacante (Confidencial/Pública):Pública.• Origen de Vacante (desvinculación, promoción, renuncia, nueva posición):Promoción.• Temporalidad de la vacante (determinada ¿tiempo?, indeterminada):Indeterminada.
Requerimientos del Candidato
• Idioma:Español.• Movilidad/Viajes:Disponibilidad para trasladarse entre operaciones cuando sea requerido. Disponibilidad para laborar en esquema de 3 turnos rolados cada 15 días.• Talento Interno/Externo Sugerido:Interno y externo.• Nombre de Entrevistadores:José Braulio.• Modalidad de la Entrevista:Presencial.
Perfil Recomendado
Escolaridad:
- Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o afín.
Experiencia:
- Mantenimiento de infraestructura, retail o centros de distribución.
- Administración y gestión de mantenimiento.
- Supervisión y gestión de proveedores.
- Seguimiento a programas de mantenimiento.
Conocimientos Técnicos:
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Infraestructura y equipos industriales.
- Administración de presupuestos.
- Gestión de proveedores.
- Análisis de riesgos operativos.
- Herramientas de mantenimiento y mejora continua.
Competencias:
- Liderazgo.
- Planeación y organización.
- Priorización de actividades.
- Toma de decisiones.
- Análisis de información.
- Sentido de urgencia.
- Enfoque a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Solución de problemas.
Zona de Trabajo
CEDIS OXXO TlajomulcoAv.
Pedro Parra
Centeno 1800,Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, C.P. 45640.Referencia: Antiguo Camino a Morelia y Camino San Isidro Mazatepec. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.