Actividades -Recopilar y organizar información relacionada con procesos de reclutamiento y selección. -Elaborar reportes básicos sobre publicaciones y procesos de atracción de talento. -Dar seguimiento a indicadores relacionados con las vacantes publicadas. -Analizar información general de candidatos y fuentes de reclutamiento para identificar tendencias. -Apoyar en la medición de resultados de diferentes bolsas y plataformas de empleo. -Mantener actualizados registros y bases de información utilizadas por Recursos Humanos. -Generar reportes periódicos para apoyar el seguimiento de las vacantes. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de publicación y atracción de candidatos. -Apoyar en la organización y clasificación de información relacionada con candidatos. -Dar seguimiento administrativo a las publicaciones realizadas en bolsas de empleo. -Utilizar únicamente las herramientas, plataformas y cuentas autorizadas por la empresa.



-Apoyar en actividades administrativas relacionadas con atracción de talento y Recursos Humanos.

Ofrecemos Sueldo $11,495 mensuales. Prestaciones de ley. Capacitación en procesos de Recursos Humanos y atracción de talento. Desarrollo de experiencia en análisis de información aplicada a Recursos Humanos. Ambiente de trabajo cualificado.

Requisitos -Formación académica en áreas relacionadas con análisis de datos, administración, Recursos Humanos, sistemas, estadística, ingeniería o carreras afines. -Manejo básico o intermedio de Excel o herramientas similares. -Capacidad para organizar y analizar información. -Atención al detalle. -Facilidad para elaborar reportes. -Manejo de herramientas digitales. -Interés en desarrollarse en el área de Recursos -Humanos y atracción de talento.

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📍 Ciudad de México