Objetivo del Puesto
Garantizar la cobertura oportuna y efectiva de las vacantes operativas, administrativas y de servicio, asegurando la atracción, evaluación, contratación e integración de talento alineado a la cultura organizacional y estándares de servicio.
Principales ResponsabilidadesReclutamiento y Selección
Cubrir vacantes operativas, administrativas y mandos medios.
Reclutamiento masivo para:
Meseros
Capitanes
Garroteros
Hostess
Cocineros
Bartenders
Personal de limpieza
Mantenimiento
Seguridad
Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
Reclutamiento en campo cuando sea necesario.
Entrevistas iniciales y profundas por competencias.
Aplicación e interpretación básica de evaluaciones psicométricas.
Validación de referencias laborales.
Elaboración de expedientes de contratación.
Contratación
Integración documental.
Elaboración y seguimiento de contratos.
Coordinación de altas con Nóminas y RH.
Onboarding
Impartir inducción institucional.
Seguimiento de nuevos ingresos durante los primeros 30, 60 y 90 días.
Aplicar encuestas de integración.
Asegurar uniformes, accesos y herramientas de trabajo.
Indicadores
Tiempo de cobertura.
Vacantes cubiertas.
Rotación de personal vigente ingreso.
Efectividad de contratación.
Asistencia a entrevistas.
Índice de permanencia.
Perfil RequeridoEscolaridad
Licenciatura en:
Psicología
Administración
Recursos Humanos
Pedagogía
Afín
Experiência
Mínimo 3 años en:
Reclutamiento operativo.
Reclutamiento masivo.
Sector restaurantero.
Clubes deportivos o sociales.
Hotelería.
Banquetes y eventos.
Conocimientos Técnicos
Reclutamiento por competencias.
Entrevista STAR.
Reclutamiento en redes sociales.
Facebook Jobs.
Indeed.
OCC.
LinkedIn.
Psicometría.
Integración de expedientes.
Onboarding.
KPIs de reclutamiento.
LFT.
Competencias
Sentido de urgencia.
Organización.
Servicio al cliente interno.
Comunicación efectiva.
Trabajo bajo presión.
Negociación.
Seguimiento.
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
TIENES EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PUESTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS
TIENES EXPERIENCIA EN ONBOARDING DE PERSONAL
Experiência:
RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PUESTOS OPERATIVOS: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Ejecutiva De Reclutamiento Y Selección Centro Histórico De La Ciudad De México
🏢 GreenBenefits
📍 Centro Histórico de la Ciudad de México
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