Descripción y detalle de las actividades
Apoyar en actividades principal del departamento de Recursos Humanos, enfocándose en la creación y actualización de descripciones de puesto, el diseño y mantenimiento del organigrama, la organización de eventos internos, contratación de personal operativo y el control del archivo físico y digital.
Actividades:
Redactar, actualizar y estandarizar descripciones de puesto.
Diseñar y mantener el organigrama corporativo actualizado.
Apoyar en la organización y logística de eventos internos (ej. Capacitaciones, convivios).
Administrar y organizar el archivo físico y digital de Recursos Humanos.
Apoyar en tareas administrativas relacionadas con el cumplimiento normativo.
Realizar reportes semanales de avances en las actividades asignadas.
Participar en proyectos especiales del área según sea necesario.
Experiência y requisitos
Requisitos: Estudiante de los últimos semestres de Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, administración o afines. Idiomas: Inglés intermedio (Preferible)
Habilidades:
Organización y atención al detalle
Proactividad y capacidad de aprender rápidamente
Manejo de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint). o Canva
Incentivos
Incentivos de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Practicante
Modalidad Presencial
Turno Variable
Jornada Medio Tiempo
Horario
Horario flexible acorde a las necesidades académicas
Estudios Carrera en curso
Edad 21 - 30 años
Disponibilidad p. viajar No