Objetivo General:Garantizar la gestion integral del talento humano mediante el cumplimiento de la legislacion laboral,desarrollo deltalento estrategico,asi como la implementacion de programas de capacitacion y liderazgo.

Objetivos Específicos

- Planear y ejecutar los Planes de Capacitacion Anuales,entrenamientos y capacitacion en linea y/o en aula.
- Creacion y ejecucion de matriz de entrenamiento anual.Personal operativo y administrativo.
- Cumplir con las horas de capacitacion programadas
- Llevar el control y registro de todas las capacitaciones y entrenamientos otorgados.
- Analisis de resultados de encuestas para sugerir e implementar mejoras.
- Creacion de planes estrategicos para medir y mejorar el clima laboral.
- Gestionar acciones discipliniarias,despidos y negociaciones minimizando el riesgo legal.
- Participar en la evaluacion anual de desempeño.
- Apoyo en organizacion y eventos RH
- Relacion con las escuelas de vinculacion con Mexcal y control de becarios.

CONOCIMIENTOS

1.



Manejo de paquetes computacionales medio /avanzado

2.Microsoft office /Excel,power point,canva
1. Sfera (Deseable).

2. Tress(Deseable)
3. Leyes LFT,STPS

6.Orientado a resultados
1. Orientacion al servicio al cliente interno y externo

Escolaridad:Lenciatura en administracion y / Ing.Industrial Psicologa Organizacional 3 años de experiencia en RH

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $6,000.00 - $7,000.00 a la semana

Beneficios

- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato fijo
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Puede trasladarse/mudarse:
- Tijuana, B.C.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Experiencia:
- Administración de personal: 5 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ESPECIALISTA DE ENTRENAMINETO (Tijuana)
🏢 Mex-Cal Truckline - Murua
📍 Tijuana