En Creaser apoyamos a una organización en la búsqueda de un(a) líder con visión estratégica, liderazgo sólido y experiencia integral en la gestión del talento para la posición de:

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Esta posición representa una excelente oportunidad para un profesional de RH que busque generar impacto real en la organización, liderando iniciativas de talento, cultura, desarrollo y cumplimiento laboral.

¿Cuál es el reto?

La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia integral de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del talento y el cumplimiento de la normatividad laboral, así como el desarrollo de una cultura organizacional orientada a resultados, capaz de combinar la gestión del negocio con una auténtica orientación hacia las personas.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

- Liderar Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción.
- Asegurar la cobertura oportuna de la plantilla y las necesidades de talento.
- Supervisar y garantizar la correcta administración y pago de nómina.
- Diseñar y fortalecer procesos de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Impulsar estrategias de clima y cultura organizacional.
- Liderar iniciativas de comunicación, engagement y desarrollo del talento.
- Dar seguimiento a Seguridad, Higiene y Salud en el Trabajo.
- Desarrollar y actualizar políticas, procedimientos y procesos de RH.
- Generar indicadores y reportes ejecutivos para la toma de decisiones.
- Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad aplicable.
- Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos.

¿Qué buscamos?





- Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional o carrera afín (Titulado), deseable maestría.
- 7 a 10 años de experiencia en posición similar de Recursos Humanos, preferentemente como socio estratégico de Dirección General.
- Office (Excel avanzado)
- ERP
- Conocimientos sólidos de RH y con resultados comprobables.
- Competencias: Actitud de servicio, Responsabilidad, Trabajo en equipo, Enfoque en resultados, Liderazgo, Integridad, Toma de decisiones, Solución de problemas, Visión estratégica.
- Disponibilidad para viajar al interior de la República Mexicana.

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo: $60,000 a $75,000 al mes + prestaciones
- Horario: Lunes a Viernes 8:30 a 17:30 hrs
- Zona de trabajo: Sur de CDMX

Si este reto es para ti, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado por favor. Si esta posición no es para ti, pero conoces a un líder de RH que pueda hacer match con el reto, agradeceré mucho que le compartas esta publicación.

Sueldo: $60,000.00 - $75,000.00 al mes

Ventajas

- Estacionamiento de la empresa

Pregunta(s) de postulación:
- ¿De cuánto es tu expectativa económica mensual?

Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:
- Gerencia de Recursos Humanos: 7 años (Deseable)
- Desarrollo Organizacional: 7 años (Obligatorio)
- Atracción de Talento: 7 años (Deseable)
- Nóminas y compensaciones: 7 años (Deseable)
- Seguridad, Higiene y Salud en el Trabajo: 7 años (Deseable)
- Relaciones laborales: 7 años (Deseable)
- Clima laboral: 7 años (Deseable)

Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Creaser
📍 Ciudad de México