Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a):

Especialista de Compensaciones y Beneficios para integrarse a su equipo.

Objetivo de la posición:

Contribuir a la estrategia de Compensaciones y Incentivos mediante el análisis de información, valuación de puestos, administración de programas de beneficios y ejecución de procesos que aseguren la equidad interna y competitividad salarial.

Principales responsabilidades:

• Elaborar análisis e indicadores de compensación para la toma de decisiones.

• Analizar propuestas económicas y movimientos salariales.

• Realizar valuación de puestos bajo metodologías Mercer y/o Korn Ferry.

• Participar en encuestas y estudios de mercado salarial.

• Ejecutar procesos anuales de compensación, incluyendo incrementos salariales, bonos y presupuesto de Capital Humano.

• Administrar programas de beneficios corporativos y proveedores.

• Realizar análisis de equidad interna y competitividad externa.

• Mantener actualizadas estructuras organizacionales, descripciones de puesto y tabuladores.





• Elaborar reportes e información ejecutiva para el área.

Requisitos:

• Licenciatura concluida y título competente.

• Mínimo 4 años de experiencia en Compensaciones y Incentivos.

• Experiencia en análisis de compensaciones y estructuras salariales.

• Experiencia en valuación de puestos con metodologías Mercer y/o Korn Ferry (indispensable).

• Excel avanzado.

• Inglés avanzado (indispensable).

• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Deseable:

• Experiencia con TRESS.

• Conocimiento de Power BI.

• Experiencia en procesos de nómina.

• Manejo de indicadores y reportes ejecutivos.

Ofrecemos:

• Prestaciones superiores a las de ley.

• Vales de despensa.

• Plan de carrera y desarrollo profesional.

• Contratación por tiempo indeterminado.

• Modalidad presencial.

Ubicación: San Nicolás de los Garza, Nuevo León

📌 Especialista De Compensaciones Y Beneficios Nuevo León (México)
🏢 Confidential
📍 México