REQUISITOS INDISPENSABLES
Educación: Técnico en Radiología o Licenciatura en Radiología
Título o Cédula Competente (indispensable)
Mínimo 4 año de experiencia en: RM, TAC, RX Y DM
Experiencia dirigiendo personal
Habilidades para motivar, dirigir y guiar a los miembros del equipo hacia los objetivos establecidos.
Dominio de Microsoft Office
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Coordinar al personal de técnicos radiólogos
Monitoreo de tiempos de espera de los pacientes
Administrar los tiempos de vacaciones, horas extras y permisos
Asegurar que el personal tenga todo lo necesario para realizar sus labores
Realizar en el análisis e interpretación de los datos estadísticos relacionados con el Departamento
Colaborar en los proyectos de mejora de rayos x
Conocer y hacer cumplir las políticas y procedimientos del departamento
Atender a las visitas de verificación de la Secretaría de Salud
Reporte de incidencias y necesidades de equipo e insumos
Atender personal y oportunamente las quejas observaciones de los médicos y pacientes
Control del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de Rayos X
Atender las necesidades del personal para el correcto desempeño de sus funciones
PERFIL:
Destacado actitud de servicio y atención.
Trabajo en equipo.
Solución de problemas.
Manejo de conflictos.
Enfoque en resultados.
Capaz de relacionarse con médicos, directivos, hospitalarios, pacientes y mas.
OFRECEMOS:
$17,000.00 brutos al mes (antes de impuestos).
Bono de puntualidad 10% $1,700.00
$1,407.72 de vales de despensa mensual
Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, IMSS, INFONAVIT, FONACOT)
Pago por medio de Santander
Caja de ahorro
Fondo de ahorro del 6% mensual
Posibilidad de desarrollo
Capacitación continua
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuentas con título y cedula como técnico radiólogo?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Jefe De Técnicos Radiólogos Artículo 27 Constitucional
🏢 Radiocare Sapi de
📍 Artículo 27 Constitucional
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.