Desarrollar e incrementar las ventas de las marcas Gatorade y E-pura dentro del canal de puntos de sudor, mediante la prospección, negociación y mantenimiento de clientes en gimnasios, clubes deportivos, centros de entrenamiento y eventos deportivos. Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes, la correcta ejecución de activaciones de marca y la presencia comercial en eventos fundamental.
Actividades principales
Prospectar y captar nuevos clientes en el canal de puntos de sudor.
Mantener e incrementar la cartera actual de clientes.
Negociar la presencia y comercialización de productos Gatorade y E-pura.
Identificar oportunidades de negocio en gimnasios, clubes deportivos, academias, centros de entrenamiento y eventos deportivos.
Coordinar y supervisar activaciones de marca en carreras, maratones, torneos y otros eventos.
Gestionar materiales promocionales como inflables, mobiliario, carpas, exhibidores y demás recursos de visibilidad.
Asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales y promocionales en campo.
Elaborar y analizar reportes semanales y mensuales de ventas, ejecución y resultados.
Presentar avances, indicadores y planes de acción de manera remota con su jefe directo.
Monitorear indicadores de desempeño para garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales.
Requisitos
Licenciatura deseable en Ciencias del Deporte, Ciencias Sociales o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en ventas de campo, desarrollo comercial, activaciones de marca o atención a clientes.
Deseable experiencia en consumo masivo, bebidas, retail deportivo o industria deportiva.
Facilidad de negociación y habilidades comerciales.
Capacidad para coordinar activaciones y eventos.
Manejo de herramientas digitales para elaboración de reportes.
Disponibilidad para trabajo de campo y asistencia a eventos deportivos.
Competencias
Orientación a resultados.
Negociación efectiva.
Planeación y organización.
Comunicación asertiva.
Atención al cliente.
Trabajo en equipo.
Análisis de información.
Proactividad.
Ofrecemos
Sueldo de $22,000 mensuales.
Prestaciones superiores a las de ley
Laptop corporativa.
Teléfono celular.
Tarjeta de gasolina.
Fondo y caja de ahorro
Vales de despensa
Herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones.
Oportunidades de crecimiento cualificado.
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