En Grisi buscamos a nuestro HR Business Partner – Operaciones

Propósito de la posición

Ser el vínculo estratégico entre el negocio y Recursos Humanos, acompañando a los líderes operativos en la toma de decisiones, fortaleciendo la cultura organizacional y asegurando una experiencia de valor para los colaboradores. Lo que harás:

Brindar atención y asesoría directa a líderes y colaboradores en temas clave de Recursos Humanos.

Asegurar, en conjunto con las áreas de RH, la correcta implementación de las estrategias de talento.

Actuar como asesor y coach de los líderes de Supply Chain.

Administrar procesos de relaciones laborales y la gestión con el sindicato.

Desarrollar e implementar iniciativas de cultura, comunicación y engagement.

Liderar proyectos de gestión del cambio, con un rol protagónico durante la transición al nuevo centro de distribución.

Lo que buscamos en ti:





Licenciatura en Administración o afín con Título.

Experiencia mínima de 5 años como HRBP, preferentemente en áreas de operación (S&OP;, Manufactura, Logística y Distribución).

Conocimiento sólido de legislación laboral y mejores prácticas de RH.

Alta habilidad de comunicación en todos los niveles de la organización.

Alta capacidad de análisis y gestión de proyectos.

Experiencia en la gestión de relaciones sindicales y laborales.

Deseable haber tenido experiencias en estrategias de cambios organizacionales (mudanza de centros de trabajo).

Parque Industrial

Tepeji. Si eres una persona apasionada por conectar con la gente, generar impacto y ser un socio fundamental en el crecimiento del negocio, ¡queremos conocerte!

📌 HR Business Partner (Temp) (Hidalgo)
🏢 GRUPO GRISI
📍 Hidalgo