Resumen de trabajo:

Dirige la planificación, el diseño, la compra y la implementación de cambios en el equipo y los sistemas de fabricación, a la vez que lidera y colidera a los equipos. Responsabilidades clave:

Lidera el trabajo en relación con proyectos específicos para crear e implementar todos los aspectos de los procesos de fabricación a fin de garantizar que se cumplan los requisitos de seguridad, las metas de fabricación, las metas del negocio y las especificaciones del producto.

Lidera al aplicar el conocimiento o el uso de los principios y las prácticas de fabricación para mejorar los equipos y los procesos de fabricación.

Tiene incidencia sobre el trabajo al usar herramientas de mejora continua, respetar las normas de Cummins, y liderar el desarrollo de normas de fabricación y métodos de trabajo.

Lidera las comunicaciones con partes interesadas externas clave, líderes de negocio y miembros funcionales, a quienes influencia.





Trabaja con recursos internos y externos en asignaciones de proyectos específicas.

Lidera el conocimiento avanzado de los principios y las prácticas de fabricación en la medida en que se aplican a Cummins.

Mantiene relaciones con las partes interesadas principal, a quienes capacita.

Cummins es un empleador que presenta igualdad de oportunidades y una acción afirmativa que promueve la diversidad en el lugar de trabajo. Es nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin consideración alguna hacia la raza, el género, el color, la discapacidad, el origen nacional, la edad, la afiliación sindical, la orientación sexual, la condición de veterano, la ciudadanía, la identidad o expresión de género u otra categoría protegida por la ley. Visite EEOC.gov para conocer sus derechos sobre la discriminación en el lugar de trabajo.

📌 Ingeniero de manufactura de tratamientos termicos (Nuevo León)
🏢 Cummins
📍 Nuevo León