Objetivo del puesto:

El Abogado Junior será encargado de brindar apoyo directo al Director Jurídico en la gestión y ejecución de asuntos legales corporativos y laborales, contribuyendo a la revisión, elaboración y seguimiento de contratos, así como a la atención de trámites notariales y corporativos.

Su principal meta es reducir la carga operativa del área legal, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta formalización de los actos jurídicos de la compañía.

Responsabilidades:
Elaborar, revisar y actualizar contratos laborales, comerciales y de prestación de servicios conforme a los modelos existentes.
Apoyar en temas de derecho laboral, tanto individual como corporativo, en coordinación con el Head of Legal.
Preparar y gestionar documentación legal para trámites ante notaría (escrituraciones, poderes, actas, etc.).
Asistir en la revisión y mantenimiento de la estructura corporativa del grupo (sociedades, actas, asambleas, registros, etc.).
Mantener organizada y actualizada la base de documentos y contratos del área legal.




Apoyar en la coordinación con áreas internas y asesores externos para la resolución de temas legales.

Requerimientos:
Licenciatura en Derecho (recién egresado o titulación en proceso)
Experiencia: De 1 a 2 años en prácticas o experiencia cualificado en derecho corporativo, laboral o notarial.
Conocimiento en derecho corporativo y laboral.
Experiencia en elaboración y revisión de contratos.
Conocimiento en procesos notariales y escrituraciones.
Conocimiento en Fideicomisos.
Deseable: conocimientos en telecomunicaciones.
Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint)

Ventajas

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 7:00 pm
Modalidad: Jornada completa, 100% nominal, Presencial
Sueldo: $16,000 MXN brutos mensuales
Prestaciones de ley

Acerca de la compañía

La compañía es un conglomerado empresarial mexicano con presencia en diversos sectores estratégicos, enfocado en generar valor sostenible a través d

📌 Iii Abogado Junior Zapopan
🏢 Qualifinds®
📍 Zapopan