En SEPIVER buscamos a una persona comprometida, organizada y con alto sentido humano para ocupar el puesto de Responsable de Capital Humano, enfocado principalmente en la gestión operativa del talento dentro de los servicios asignados.
Objetivo del puesto
Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento operativo, integración y control de expedientes físicos y digitales, elaboración de entregables para los clientes, atención directa al personal operativo y gestión adecuada de los procesos de desvinculación laboral, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del servicio y la alineación a los valores de la empresa.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. (Título indispensable):
Experiência mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimiento sólido de LFT, LSS e INFONAVIT.
Experiência comprobable en reclutamiento operativo y administrativo.
Experiência en integración de expedientes físicos y digitales.
Capacidad para generar entregables, reportes e información operativa requerida por los clientes.
Habilidad para gestionar bajas, renuncias y procesos de desvinculación.
Manejo de paquetería Office y plataformas digitales.
Destacados habilidades de comunicación, orientación al servicio, atención al personal y manejo de conflictos.
Deseable: haber trabajado con plantillas aproximadas de 120 elementos operativos.
Funciones principales
Coordinar el reclutamiento operativo, desde la publicación de vacantes hasta la contratación del personal.
Integrar, organizar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
Preparar y entregar informes, reportes y documentos solicitados por los clientes de cada servicio.
Atender dudas, incidencias y requerimientos del personal operativo y administrativo.
Ejecutar procesos de baja, renuncia y desvinculación, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento normativo.
Mantener el control documental para auditorías internas y ext
📌 Responsable De Capital Humano Culiacán Rosales (México)
🏢 DUXON
📍 México