Reclutamiento, Selección y Capacitación (Recursos Humanos / Capital Humano)
Ubicación: Guadalajara, Jalisco
Modalidad: Presencial | Tiempo completo
Forma parte de un equipo que impulsa el talento
Si te apasiona identificar el talento adecuado, impulsar el desarrollo de las personas y participar activamente en procesos que generan un impacto real en la experiência del colaborador, encontrarás un espacio donde tus ideas, iniciativa y compromiso harán la diferencia.
¿Cuál será tu propósito?
Serás responsable de atraer, seleccionar, integrar y desarrollar al talento que impulsa el crecimiento de nuestra organización, asegurando procesos productivos, una experiência positiva para los colaboradores y el cumplimiento de nuestros estándares
¿Qué harás en este rol?
Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección por competencias, desde la atracción hasta la incorporación del talento.
Coordinar la inducción y el proceso de integración de nuevos colaboradores, asegurando una experiência de ingreso positiva.
Administrar los procesos de capacitación.
Dar seguimiento a las evaluaciones del período de prueba y desempeño, impulsando el desarrollo de los colaboradores.
Coordinar el programa de practicantes, convenios universitarios y acciones de desarrollo de talento.
Colaborar en proyectos de comunicación interna, clima organizacional y fortalecimiento de la cultura institucional.
¿Qué buscamos?
Escolaridad
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín
Experiência
Al menos 1 año en reclutamiento y selección.
Deseable: Procesos de capacitación y desarrollo.
Competencias que te harán destacar
Facilidad para relacionarte y generar confianza.
Comunicación asertiva y actitud de servicio.
Pensamiento analítico.
Atención al detalle.
Trabajo participativo.
Adaptabilidad.
¿Qué encontrarás con nosotros?
Sueldo competitivo acorde con tu experiência.
Prestaciones de ley.
Ventajas corporativos adi
📌 Analista De Atracción Y Desarrollo De Personal Guadalajara (México)
🏢 ICCO
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.