En SEPIVER buscamos a una persona comprometida, organizada y con vocación de servicio para ocupar el puesto de Responsable de Capital Humano, enfocado principalmente en la gestión operativa de personal dentro de los servicios asignados.

Objetivo del puesto

Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento operativo, integración y control de expedientes físicos y digitales, elaboración de entregables para los clientes, atención al personal operativo y gestión oportuna de procesos de desvinculación laboral, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad en los servicios de Capital Humano.

Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. (Título indispensable)
Experiência mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimientos básicos de LFT, LSS e INFONAVIT.
Experiência comprobable en reclutamiento operativo (guardias, supervisores, puestos de campo).
Experiência en integración de expedientes físicos y digitales.
Capacidad para generar entregables, reportes e información operativa requerida por los clientes.




Habilidad para gestionar bajas, renuncias y procesos de desvinculación.
Manejo de paquetería Office y plataformas digitales.
Sobresalientes habilidades de comunicación, trato humano y resolución de incidencias laborales.
Deseable: haber trabajado con plantillas aproximadas de 250 elementos operativos.

Funciones principales
Coordinar de inicio a fin el reclutamiento operativo, incluyendo filtros telefónicos, entrevistas y validación de documentos.
Publicar vacantes, coordinar citas, realizar filtros y garantizar la cobertura oportuna de los puestos operativos.
Integrar, organizar y actualizar expedientes físicos y digitales del personal asignado.
Elaborar entregables e informes requeridos por los clientes (altas, movimientos, estatus, reportes).
Brindar atención directa al personal operativo, apoyando en dudas, incidencias y gestiones administrativas básicas.
Ejecutar los procesos de baja, renuncia y d

📌 Recursos Humanos Culiacán Rosales (México)
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📍 México