Descripción
En EY tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera única, apoyándote en nuestra red integral, tecnología de vanguardia y una cultura que promueve el crecimiento cualificado. Buscamos un profesional con sólida experiencia en nómina que contribuya a la excelencia operativa, el cumplimiento regulatorio y la optimización continua de los procesos de Payroll para clientes locales e internacionales.
Requisitos
Formación Académica
Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia
Más de 3 años de experiencia en procesos de nómina.
Experiencia en manejo de nóminas de volumen medio o alto.
Experiencia en cálculo de impuestos y seguridad social.
Participación en proyectos de mejora de procesos o implementación de sistemas será altamente valorada.
Conocimientos Técnicos
Legislación laboral y fiscal.
Seguridad social.
Sistemas de nómina como Nomipaq, Contpaq, SAP, Workday, Oracle HCM o similares.
Excel avanzado.
Mentalidad de mejora continua.
Capacidad para influir y colaborar con diferentes áreas.
Te ofrecemos
Plan de crecimiento profesional.
Exposición a clientes multinacionales.
Trabajo híbrido.
Capacitación continua.
Oportunidades de crecimiento dentro de una firma global.
En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de
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🏢 Ey
📍 México
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