Buscamos un Gerente de Reclutamiento con experiencia en ambientes de planta, enfocado en la atracción, evaluación y contratación de talento operativo, técnico, especializado y administrativo, garantizando cobertura oportuna y perfiles alineados a la operación.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar la estrategia de reclutamiento para personal operativo, técnico, administrativo y mandos medios.
Coordinar procesos de atracción masiva en planta (operadores, técnicos, ayudantes, supervisores).
Administrar fuentes de reclutamiento: plataformas digitales, campo, ferias de empleo, convenios y bolsas locales.
Garantizar cobertura de vacantes en tiempo y forma, reduciendo rotación y tiempos de contratación.
Establecer filtros, entrevistas por competencias y evaluaciones alineadas al perfil de cada puesto.
Coordinar procesos de ingreso: expedientes, contratos, inducción y altas.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, efectividad de fuentes.




Liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento.
Mantener comunicación constante con jefaturas y gerencias de planta.
Proponer mejoras continuas a los procesos de atracción y selección.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín.
Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento dentro de planta o contexto industrial.
Experiencia en reclutamiento masivo y perfiles operativos.
Conocimiento en entrevistas por competencias y métricas de reclutamiento.
Alta capacidad de organización, liderazgo y enfoque a resultados.

Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley.
Estabilidad y crecimiento cualificado.

Postúlate y forma parte de una operación que valora el talento como eje del crecimiento.

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📌 Gerente De Reclutamiento Tlalnepantla (México)
🏢 People Zone
📍 México