Significativo empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a): Especialista de Compensaciones y Beneficios para integrarse a su equipo.

Objetivo de la posición: Contribuir a la estrategia de Compensaciones y Incentivos mediante el análisis de información, valuación de puestos, administración de programas de beneficios y ejecución de procesos que aseguren la equidad interna y competitividad salarial.

Principales responsabilidades: • Elaborar análisis e indicadores de compensación para la toma de decisiones. • Analizar propuestas económicas y movimientos salariales. • Realizar valuación de puestos bajo metodologías Mercer y/o Korn Ferry. • Participar en encuestas y estudios de mercado salarial. • Ejecutar procesos anuales de compensación, incluyendo incrementos salariales, bonos y presupuesto de Capital Humano. • Administrar programas de incentivos corporativos y proveedores. • Realizar análisis de equidad interna y competitividad externa. • Mantener actualizadas estructuras organizacionales,



descripciones de puesto y tabuladores. • Elaborar reportes e información ejecutiva para el área.

Requisitos: • Licenciatura concluida y título profesional. • Mínimo 4 años de experiencia en Compensaciones y Beneficios. • Experiencia en análisis de compensaciones y estructuras salariales. • Experiencia en valuación de puestos con metodologías Mercer y/o Korn Ferry (indispensable). • Excel avanzado. • Inglés avanzado (indispensable). • Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Deseable: • Experiencia con TRESS. • Conocimiento de Power BI. • Experiencia en procesos de nómina. • Manejo de indicadores y reportes ejecutivos.

Ofrecemos: • Prestaciones superiores a las de ley. • Vales de despensa. • Plan de carrera y desarrollo profesional. • Contratación por tiempo indeterminado. • Modalidad presencial.

Ubicación: San Nicolás de los Garza, Nuevo León

📌 Especialista De Compensaciones Y Beneficios Nuevo León (México)
🏢 Confidential
📍 México