talent acquisition lead ¿te apasiona liderar equipos de atracción de talento y construir estrategias de reclutamiento de alto impacto?
estamos en búsqueda de un talent acquisition lead para integrarse a una operación nacional, liderando equipos de reclutamiento masivo y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de selección.ubicación: el salto, guadalajara, jalisco.modalidad: presencial.horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
sábados de 9:00 a 13:00 hrs.sueldo: $30,000 mxn libres mensuales + prestaciones de ley.
¿qué buscamos?
- 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento masivo (cobertura de hasta 100 vacantes mensuales).
- mínimo 3 años liderando equipos de talent acquisition.
- experiencia liderando equipos de al menos 15 reclutadores , impulsando su productividad y cumplimiento de objetivos.
- experiencia en empresas de gran escala o clase mundial con operaciones nacionales o regionales.
- experiencia gestionando múltiples posiciones operativas y diferentes ubicaciones de manera simultánea.
- dominio de kpis, análisis de datos y dashboards para la toma de decisiones.
- manejo de indicadores como productividad por reclutador, cobertura vs. meta, efectividad de fuentes, conversión de candidatos y show rate.




- experiencia desarrollando estrategias de atracción de talento mediante diversas fuentes de reclutamiento: linkedin, occ, indeed, reclutamiento de campo, ferias de empleo, referidos, páginas de carrera, convenios con universidades, redes sociales y bolsas de trabajo gubernamentales.
- experiencia implementando herramientas tecnológicas, automatización, bots o soluciones de ia para optimizar los procesos de reclutamiento.
- enfoque en liderazgo, análisis de información, mejora continua y toma de decisiones basada en datos.responsabilidades - liderar un equipo de 15 reclutadores , asegurando el cumplimiento de objetivos de cobertura y productividad.
- diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas.
- analizar kpis y dashboards para identificar oportunidades de mejora y generar planes de acción.
- dar seguimiento al desempeño del equipo y al cumplimiento de metas.
- impulsar proyectos de automatización y optimización de procesos.
- colaborar con líderes de negocio para garantizar una experiencia de contratación productivo y de alto impacto.

📌 Talent acquisition lead (México)
🏢 Sarmad
📍 México