Empresa líder nacional en la construcción de Desarrollos Residenciales Premium con más de 30 años de experiencia en el sector y presencia en la región Sur, Centro y Norte del país te invita a unirte a nuestro equipo.'
¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de candidatos comprometidos y apasionados que deseen crecer profesionalmente y contribuir significativamente al éxito de nuestros proyectos actuales y futuros.
Requisitos:
• Educación: Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
• Experiencia: Reclutamiento y capacitación comercial 2 años, Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y medios digitales de reclutamiento.
• Habilidades: Paquetería Office (Excel Intermedio), Conocimiento en contratación de perfiles de ventas y comisionistas, Capacidad de trabajar por objetivos, Proactividad, Conocimiento de sistemas de RH.
Actividades principales:
- Identificar, atraer y seleccionar asesores de ventas 100% comisionistas.
- Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
- Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales.
- Mantener la base de datos de candidatos actualizada.
- Implementar estrategias para incrementar la captación de asesores.
- Participar en ferias de empleo y actividades de promoción.
- Impartir capacitaciones comerciales y de inducción.
- Dar acompañamiento y coaching comercial.
- Evaluar desempeño y avance de capacitación.
- Motivar y desarrollar habilidades del equipo de ventas.
Ofrecemos:
• Horario: lunes – viernes de 8:00 AM a 6:00 PM
• Zona de trabajo: Álamos, qro.
• Incentivos: Prestaciones de ley, beneficios adicionales a tu bienestar, pagos semanales.
• Desarrollo Profesional: Capacitaciones y oportunidades de crecimiento.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: A partir de 27 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, cambaceo, sales
📌 Reclutador (San Juan del Río)
🏢 CD Maderas
📍 San Juan del Río
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.