En Grupo HS nos encontramos en búsqueda de

GERENTE DE PRODUCTO

Para empresa dedicada a la comercialización de productos para el hogar

Objetivo del puesto
Buscamos un Gerente de Producto con visión integral de negocio, capacidad analítica y fuerte orientación a la ejecución, que sea responsable de integrar y analizar información con las distintas las áreas de la empresa para generar visibilidad ejecutiva, anticipar riesgos y asegurar el cumplimiento de proyectos, acuerdos y objetivos.

La posición tendrá un papel estratégico como torre de control del negocio, conectando información comercial, inventarios, abastecimiento, rentabilidad, proveedores y proyectos para facilitar la toma de decisiones de Dirección. Será responsable de coordinar transversalmente a diferentes áreas, dar seguimiento a proyectos y lanzamientos, identificar desviaciones y asegurar que las iniciativas avancen en tiempo, costo y rentabilidad.

Perfil:

Licenciatura o Ingeniería concluida.

7 a 10 años de experiencia cualificado, con al menos 3 años en posiciones de coordinación transversal, gerencia, gestión de proyectos o funciones similares.

Excel avanzado.

Experiencia en análisis de negocio, producto, operaciones, Supply Chain y/o S&OP.;

Experiencia en empresas de consumo, retail, distribución, importación o sectores relacionados.

Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y proyectos sin depender necesariamente de una autoridad jerárquica directa.

Experiencia en seguimiento de lanzamientos, proyectos o iniciativas de negocio.

Capacidad para comprender el impacto financiero de las decisiones relacionadas con compras, precios, inventarios y rentabilidad.

Conocimientos en costos y presupuestos, análisis comercial y financiero.





Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos.

Conocimientos en comercio exterior y seguimiento con proveedores internacionales.

Inglés avanzado.

Competencias:

Pensamiento analítico y capacidad para transformar información compleja en decisiones.

Visión integral de negocio.

Comunicación ejecutiva y capacidad para presentar información de manera clara y concreta.

Influencia y negociación para coordinar áreas sin autoridad jerárquica directa.

Alto sentido de seguimiento y ejecución.

Liderazgo transversal.

Capacidad para anticipar riesgos y resolver problemas.

Organización y orientación a resultados.

Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Inteligencia emocional y apertura para recibir y proporcionar retroalimentación.

Firmeza y diplomacia para lograr acuerdos entre diferentes áreas.

Responsabilidades:

Consolidar, validar y analizar información de las áreas Comercial, Producto y Supply Chain, generando una fuente de información confiable para la toma de decisiones.

Diseñar, implementar y mantener KPIs, dashboards y herramientas de seguimiento para Dirección.

Analizar ventas, margen, portafolio, inventarios, rotación, abastecimiento y nivel de servicio, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.

Coordinar el seguimiento entre las áreas Comercial y Supply Chain,



contribuyendo a la correcta planeación de demanda, inventarios y abastecimiento.

Planificar y dar seguimiento a proyectos y lanzamientos de productos, estableciendo calendarios, responsables, entregables y fechas compromiso.

Coordinar transversalmente a los equipos involucrados en cada proyecto, asegurando que las actividades se completen en tiempo y que el producto o proyecto llegue correctamente validado a su etapa final.

Monitorear avances mediante tableros de control, anticipando riesgos y escalando oportunamente aquellos temas que puedan afectar fechas, costos, operación o resultados.

Dar seguimiento puntual a acuerdos, responsables y compromisos establecidos con las diferentes áreas, asegurando su cierre oportuno.

Analizar la rentabilidad de proyectos, productos y portafolio, considerando variables como ventas, costos, margen, inventario y rotación.

Identificar riesgos derivados de decisiones de compra, inventario, precios o proyecciones, evaluando su impacto financiero antes de la toma de decisiones.

Impulsar mejoras de procesos y automatización de reportes para reducir actividades manuales, mejorar la trazabilidad y agilizar la generación de información.

Participar en proyectos de innovación y desarrollo de productos, desde la identificación de oportunidades hasta su coordinación y seguimiento operativo.

Generar recomendaciones para Dirección con base en información financiera, comercial y operativa.

Ofrecemos:

Sueldo $45,000 brutos acorde con experiencia y perfil

Bono anual de hasta 3 meses de sueldo, sujeto al cumplimiento de objetivos

Trabajo de lunes a viernes
Prestaciones de ley

Seguro de gastos Médicos mayores

📌 Gerente de producto (Tlalpan)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Tlalpan