Buscamos un Coordinador de Ventas Telemarketing con sólida experiencia liderando equipos comerciales y enfocado(a) en resultados

La posición será responsable de dirigir, desarrollar y dar seguimiento al equipo de ventas internas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, crecimiento de cartera y generación constante de oportunidades de negocio.

¿Qué buscamos?
-Experiencia indispensable de 3 a 5 años de experiencia en Telemarketing, Inside Sales, Call Center Comercial o Ventas Telefónicas B2B.
-Experiencia comprobable coordinando equipos de ventas de 10 personas o más.
-Historial de cumplimiento de metas comerciales y desarrollo de indicadores de desempeño.
-Experiencia en prospección, seguimiento de oportunidades, elaboración y seguimiento de cotizaciones.
-Cierre de ventas y reactivación de cartera de clientes.
-Implementación de estrategias comerciales y planes de acción orientados a resultados.
-Atención y resolución de situaciones con clientes y colaboradores.
*Deseable experiencia en empresas comercializadoras, distribuidoras o fabricantes del sector construcción.

Principales responsabilidades
-Coordinar y supervisar al equipo de Telemarketing.
-Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales individuales y grupales.
-Monitorear indicadores de desempeño (KPIs).




-Diseñar e implementar estrategias de prospección, recuperación y desarrollo de clientes.
-Gestionar y administrar el pipeline comercial.
-Supervisar la atención oportuna de leads y oportunidades de negocio.
-Analizar resultados comerciales y generar planes de acción.
-Asegurar el seguimiento de cotizaciones y oportunidades de venta.
-Contribuir al crecimiento de ventas y participación de mercado.
-Fortalecer la relación con clientes estratégicos.

Ofrecemos
-Sueldo competitivo en el mercado.
-Prestaciones de ley.
-Estabilidad laboral.
-Oportunidad de crecimiento profesional.
-Capacitación constante.
-Sobresaliente ambiente de trabajo.

El candidato ideal comprenderá la dinámica comercial del sector, conocerá a los principales actores del mercado y tendrá facilidad para identificar oportunidades de negocio con clientes B2B.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, B2b, Cartera, Enfoque a resultados, Seguimiento, Supervisión de personal, Trabajo por objetivos, Ventas, Ventas telefónicas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, telemaketer, televendedor

📌 Coordinador de ventas (Soledad de Graciano Sánchez)
🏢 GRAMBEL
📍 Soledad de Graciano Sánchez