**Descripción de puesto**:
Diseñar e implementar la estrategia de implementación de los elementos del sistema de gestión en seguridad y salud (HSMS) - Elemento 6 Salud. Vigila el cumplimiento de estándares de salud e iniciativas definidas en los Planes de Mejora, para la prevención de enfermedades generales, ocupacionales y la mejora en la salud de los trabajadores.
**Principales responsabilidades**:
- Asegura el cumplimiento de iniciativas que fortalecen el liderazgo de altos y medios mandos
- Vigila el cumplimiento de actividades que salud que garanticen el cumplimiento con los doce esenciales de salud de CEMEX
- Asesorar en el cumplimiento de condición de salud de conductores, tanto de vehículos pesados como utilitarios, considerando
- Vigila que en todas las unidades de negocio se cumpla con el programa de certificación de contratistas y sus empleados
- Monitorea los análisis de actividades que impliquen riesgo a la salud para definir controles y proponer inversions
- Facilita capacitación de programas institucionales para influir en el liderazgo de mandos de control, y comportamiento confiable de empleados y contratistas.
- Asegura que toda la información relacionada a reglas y requerimientos de seguridad y salud como políticas, sistema de gestión, objetivos y programas de mejora estén comunicados a directores y mandos de control, para facilitar su implementación
**Retos del puesto**:
- Apoyo independiente a la operación Salud y Bienestar
- Implementar programas efectivos de salud general y ocupacional
- Cumplimiento legal en seguridad y salud
- Cumplir planes de mejora y de acción en incidentes
- Reducción de ausentismo asociado a salud
- Reducción de ausentismo asociado a salud
**Habilidades y conocimientos requeridos**:




**Generales**:Licenciaturas: Medicina / administración / ingeniería Industrial / psicología**, **Maestría (si aplica): MBA o Maestría en Salud Ocupacional / Riesgos Laborales**, **Dominio Idioma Inglés**:Avanzado
**Experiência **requerida**:10 años de experiência en manejo de personal a cargo**, **5 años de experiência liderando equipos de trabajo de salud o de Recursos humanos (que atiendan temas de salud)**, **3 años de experiência es posiciones gerenciales,1 años de experiência en implementación de programas de riesgo psicosocial (NOM 35)
**Conocimientos requeridos**:Sistemas de Gestión de seguridad y salud en el trabajo.**, **Programas de Salud Ocupacional**, **Sistema de Vigilancia epidemiológica
**Competencias Críticas**:Comunicación efectiva**, **Pensamiento crítico**, **Solución de Problemas**, **Organización**, **Creatividad**, **Trabajo en equipo**, **Actitud de Servicio
**Relaciones**:
Internas: vicepresidentes, directores, gerentes, empleados, contratistas, médicos y asesores de seguridad y salud.
Externas: Empresas contratistas y constructoras, representantes de asociaciones y cámaras, y representantes de autoridades oficiales.
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

📌 (Mx) Gerente de Salud y Bienestar (Monterrey)
🏢 CEMEX
📍 Monterrey