**Diseñar estrategias de reclutamiento**: Desarrollar planes de reclutamiento efectivos que incluyan la identificación de fuentes de reclutamiento adecuadas, como redes sociales, ferias de empleo y bolsas de trabajo, para asegurar la captación de talento calificado.
- **Publicar y difundir vacantes**: Gestionar la publicación de vacantes en diferentes medios, como plataformas de empleo en línea y redes sociales corporativas, así como coordinar la difusión interna de oportunidades de empleo entre empleados y referidos.
- **Reportes y análisis**: Generar informes periódicos sobre el avance de los procesos de reclutamiento, métricas de desempeño y análisis de resultados para identificar áreas de mejora y optimización en el área de reclutamiento.
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato:



12 meses
Salario: Hasta $9,506.44 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Seguro de gastos médicos mayores
- Protegido de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono trimestral
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Reclutamiento (Tepeyac Insurgentes)
🏢 La Rosaleda de Aguascalientes A.C.
📍 Tepeyac Insurgentes