**Vacante para la empresa Mensch México en Cdmx -Miguel Hidalgo, Ciudad de México**:
Perfil del Puesto:
- Edad: 35-50 años
- Experiência: 1-2 años
- Licenciatura
- Manejo de nómina, reclutamiento y administración del recurso humano.
- Sueldo no mostrado por la empresa.
Conocimientos deseables en:
- Administración y control del recurso humano; psicología industrial y desarrollo del personal.
- Asistencia del personal y control para reportar la nómina.
- Movimientos afiliatorios al IMSS; INFONAVIT; etc.
- Conocimiento de la metodología de las5´s.
- Sistemas de gestión de calidad ISO*
- Paquetería Office.
**Responsabilidades**:
- Realizar trabajo administrativo de la administración de nóminas ante el SS y sistemas vigentes.
- Cumplir con las cargas patronales, pagos de impuestos y SS.
- Elaborar semanalmente los reportes de horas efectivas laboradas y el pago de la nómina.
- Verificar y atender las inconformidades o situaciones derivadas del pago de nómina así como la entrega
- oportuna de los recibos de nómina, prima vacacional, aguinaldos y reparto de utilidades.
- Pagos de cálculo y pago por concepto de finiquitos, aguinaldos y el resto de las prestaciones de ley.
- Reclutar nuevo personal operativo en la planta de Lerma.
- Aplicar los métodos establecidos por RH para la inducción del personal, logrando su integración inmediata al puesto.
- Proveer a los empleados de equipo de seguridad (Bota, tapones, tapones de oidos).
- Gestionar la aplicación de las capacitaciones programadas por RH.




- Facilitar la comunicación, por diversos medios, de los planes, programas, decisiones y políticas implementadas.
- Promueve la competencia del personal y la toma de conciencia mediante elapoyo en la aplicación de la política de calidad y clima laboral.
- Promueve la satisfacción del personal y la mejora continua.
- Apoyar en la coordinación de la evaluación del desempeño de todo personal para promover la competitividad.
- Elaborar y revisar los perfiles de puesto de acuerdo a las necesidades de la empresa.
- Elaborar el calendario de temas para la toma de conciencia del personal, así como aplicarlo.
- Elaborar los procesos de capacitación de actual ingreso, evaluaciones y resguardar la evidencia de los mismos.
- Diseñar, aplicar y respetar el proceso de sanciones para obtener la disciplina del personal.
- Apoyar para el cumplimiento de política de prevención de riesgos laborales.
- Mantener su área de trabajo limpia y ordenada al inicio, durante y al terminar el turno de trabajo.
- Organizar campañas, trimestrales o bimiestrales para apoyo a los empleados e incrementos de productividad.
- Organización de eventos de integración.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Empaques y Contenedores
**Habilidades**:
- Negociación
- Liderazgo
- Comrpomiso
- Proactiva
- Adaptacion al cambio

📌 Generalista de Recursos Humanos (Miguel Hidalgo)
🏢 Mensch México
📍 Miguel Hidalgo