Experiência 3 años en pesto similar
Escolaridad: LAE, LP. LRH o afín.
Principales Funciones
- Coordina la ejecución de eventos internos.
- Asegura el plan de desarrollo y crecimiento de empleados generales en colaboración
- con gerentes.
- Coordina y en su caso colabora en capacitación de habilidades humanas.
- Realiza la implementación del proceso de onboarding.
- Realiza el seguimiento a encuestas de clima laboral.
- Colabora en las actividades del área de Capital Humano a nível nacional.
- Analiza y da seguimiento a los indicadores de rotación de la empresa
- Colabora en actividades de reclutamiento
- Elabora manuales y procedimientos de sus actividades
Capacidades:
- Actitud de servicio imprescindible
- Experiência como facilitador deseable
- Habilidades de trato, capacidad de escucha, trato cordial
- Orientado a resultados, autogestivo
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- DESARROLLO DE PERSONAL: 3 años (Obligatorio)
- FACILITADOR DE DESARROLLO: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Ciudad Juárez)
🏢 Great Hospitality
📍 Ciudad Juárez