**OBJETIVO DEL PUESTO**
Monitorear la implementación del sistema de mantenimiento de equipos de manufactura, proponer ajustes con base al desempeño alineado a las estrategias y objetivos de la organización, que garanticen la gestión óptima de recursos, reducción del gasto, confiabilidad a través de análisis de causa raíz y mejora continua del sistema.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
- Monitorear y soportar la implementación del sistema de mantenimiento que será usado en las plantas para asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos en PiSA y requerimientos normativos.
- Monitorear y controlar el sistema de control de refacciones y servicios.
- Garantizar la retroalimentación del sistema de mantenimiento a través del uso de herramientas de mejora continua.
- Gestionar los procesos de su área en conocimiento y cumplimiento a los requerimientos normativos del Sistema de Calidad ante autoridades sanitarias nacionales e internacionales.
- Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
- Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa.
**NIVEL EDUCATIVO**
Licenciatura en: Ingeniería en Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o carreras afines al área de mantenimiento industrial (carta pasante)
**EXPERIENCIA**
- Ejecución de estrategias y sistemas de mantenimiento (2 años)
- Diseño e implementación de planes de mantenimiento (2 años)
- Análisis y monitoreo de indicadores de mantenimiento (2 años)
- Manejo de personal, administrativo y técnico (2 años)
- Análisis de casusa-raíz (2 años)
**CONOCIMIENTOS MANDATORIOS**
- Herramientas de mejora / causa raíz.
- Análisis estadístico y de fallas de equipos.
- Sistemas de gestión de mantenimiento (indicadores, planeación, control de procesos, controles financiero).
- Requerimientos FEUM Sistemas Críticos (Documentación Buenas Prácticas de Ingeniería)
**OTROS REQUISITOS**
Disponibilidad de laborar en planta zona industrial y Tlajomulco según los proyectos del departamento.
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Protegido de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con disponibilidad de laborar en planta Tlajomulco y zona industrial?
Lugar de trabajo: Empleo presencial