**Requisitos**:
- Experiência mínima de 2 años en atracción de talento y reclutamiento.
- Experiência mínima de 2 años en inducción, onboarding y capacitación.
- Experiência mínima de 1 año en la promoción de la cultura organizacional y actividades de team building.
- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección.
- Habilidades avanzadas en diseño y ejecución de programas de capacitación.
- Capacidad para promover una cultura organizacional positiva y fomentar el trabajo en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Competencia en el uso de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
**Responsabilidades**:
- Diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de talento y reclutamiento.
- Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal, incluyendo entrevistas y evaluaciones.




- Planificar y llevar a cabo programas de inducción y onboarding para nuevos empleados.
- Diseñar y facilitar sesiones de capacitación para el desarrollo de habilidades del personal.
- Promover una cultura organizacional positiva y valores corporativos.
- Organizar actividades de team building para fortalecer el trabajo en equipo y la colaboración.
- Mantener actualizados los registros de personal y métricas de reclutamiento y desarrollo de talento.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de capacitación y desarrollo.
**Ofrecemos**:
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa innovadora.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Remuneración competitiva y beneficios adicionales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,016.75 - $21,843.75 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Atracción y Desarrollo de Talento (Monterrey)
🏢 Idoc
📍 Monterrey