**Ubicación**: Toluca
**Años de experiência**: 2 años
**Inglés**: Intermedio avanzado
**Objetivo**:Coordinar e implementar programas de desarrollo de competencias y capacitación formal en temas de cumplimiento legal, basándose en principios y políticas de liderazgo, así como todas las políticas de Recursos Humanos vigentes.
**Un día en la vida de...**
- Elaborar el Plan anual de capacitación en coordinación con las áreas de Seguridad y Calidad tomando en cuenta los requisitos legales de capacitación y todas las normas aplicables a la fábrica.
- Coordinar los procesos de detección de necesidades de formación del personal y desarrollo de competencias técnicas realizados por Line Managers, asesorándolos para que sean acordes a los objetivos de la fábrica.
- Manejar y controlar el presupuesto de capacitación en las fábricas a su cargo.




- Conocer e identificar la matriz de aspectos ambientales que aplica a mi área de trabajo, ejecutando los procedimientos, estándares y reglas para evitar un impacto negativo al medio ambiente.
- Conocer e identificar los peligros y riesgos de las áreas de trabajo, cuidando de mi seguridad y de las personas a mí alrededor, así como aplicar las normas y protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes.
**Lo que te hará exitoso**:
- 2 años realizando capacitaciones y elaborando estrategias de mejora continua.
- Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación, Pedagogía, o similares.
- Inglés intermedio avanzado
- MS Office intermedio Avanzado

📌 Especialista Educación y Entrenamiento (Toluca de Lerdo)
🏢 Nestle Operational Services Worldwide
📍 Toluca de Lerdo