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Objetivo: Implementar estrategias para fortalecer las relaciones de trabajo, dentro del marco normativo, garantizando la paz laboral y en pro de la fidelización del personal.
Actividades:
- Implementar estrategias de fidelización del personal.
- Ejecutar el programa de seguimiento a nuevos ingresos
- Elaboración de reportes de los indicadores KPI'S del área de RH
- Atender a los requerimientos del personal.
- Aplicación del RIT
- Ejecutar procesos de desvinculación
- Dar seguimiento a las entrevistas de Salida
- Ejecutar el programa de jubilados
- Implementar planes de fidelización del personal
**Perfil**:
- Licenciatura a fin
- Mínimo 2 años de experiência en actividades similares
- Conocimiento de los procesos de RH y en legislación laboral vigente
Habilidades:
- Enfoque a resultados
- Atención al cliente
- Sentido de urgencia
- Análisis de información
Ofrecemos:




- Aguinaldo anual de 30 días
- 6 días personales a partir del segundo
año de antigüedad
- 50% de Prima Vacacional
- Protegido de Vida
- 13% Fondo de Ahorro
- 10% Vales de Despensa
- Comedor Subsidiado
- Transporte Gratuito
- SGMM(subsídio 79%)
Empleo presencial en Irapuato, Gto.
Equal Employment Opportunity:
B&G; Foods is an equal opportunity/affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you’d like more information about your EEO rights as an applicant under the law,

📌 Analista Sr. Relaciones Laborales (Irapuato)
🏢 B&G Foods
📍 Irapuato