**COORDINADOR (A) DE COMPENSACIONES**
**Funciones principales**:
- Realizar las valuaciones de puestos de Grupo a través de las metodologías institucionales, a fin de mantener la alineación de níveles y una equidad interna y externa adecuada y competitiva en los procesos de compensación anual.
- Realizar la revisión anual de puestos y níveles del Grupo, elaborando análisis de equidad interna y externa, realizando la alineación a través de la matriz de níveles y puestos, a fin de mantener actualizada la estructura salarial.
- Participar en el diseño propuestas y actualización de políticas de compensación, tabuladores, prestaciones y incentivos a nível Grupo, a fin de mantener una estructura de compensación atractiva y competitiva para atraer y retener talento, cuidando el incremento en el gasto.
- Asegurar la participación del Grupo en el proceso de encuestas salariales con las distintas Consultorías, llevando a cabo el levantamiento y reporte adecuado de información solicitada, a fin de poder evaluar la competitividad externa del Grupo respecto a Políticas y paquetes de Compensación y Beneficio.
- Actualizar mensualmente los organigramas de Corporativo,



correspondientes a la estructura presupuestada del año en curso revisando las altas, bajas y modificaciones a la estructura para identificar visualmente al personal activo y las plazas vacantes de cada departamento.
- Participar en el diseño de los Esquemas de Compensación Variable y en la presentación de los mismos con las Fuerzas de Ventas haciendo propuestas y dando seguimiento a las firmas de las políticas y presupuestos de ventas y comisiones asignados por ejecutivo con el fin de documentar las reglas de negocio vigentes.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración a fin (Título y Cédula)
- Experiência en compensaciones de mínimo 5 años.
- Conocimiento en Ley Federal del Trabajo, Nómina, Relaciones Laborales
- Uso de Excel Intermedio (Tablas Dinámicas, Fórmulas, Dashboard)
**Ofrecemos**:
- Sueldo Base + Prestaciones Superiores de Ley
Zona de Trabajo: Hipódromo de las Américas
Si estas interesado (a) por favor de postularte por este medio, adjuntando C.V actualizado.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000.00 - $34,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador (a) de Compensaciones (Tláhuac)
🏢 Grupo CIE
📍 Tláhuac