Descripción
- Educación: *Licenciatura concluida en psicología o administración de empresas.
Experiência:
- De 4 a 5 años en el área de atracción de talento (Operativo)
- 2 años de experiência en el puesto de Coordinador.
- Manejo de software:
- Manejo intermedio paquetería Office
Funciones:
- 1.Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales.
- 2.Coordinar y supervisar al equipo de atracción de talento, con el fin de garantizar la cobertura de vacantes.
- 3.Coordinar y garantizar que el equipo de reclutamiento realice publicaciones de vacantes, entrevista a profundidad y por competencias.
- 4.Coordinar reclutamientos masivos.
- 5.Aplicación e interpretación de psicometría.
- 6.Levantamiento y creación de perfiles de puesto Operativos.
- 7.Realizar convenios para escribir y publicar descripciones de puestos en sitios web orientados al crecimiento profesional, periódicos y tablones de universidades, ferias de empleo, redes sociales.




- 11.Ayudar al equipo de contratación con métodos de reclutamiento y preguntas de entrevistas.
- 12.Coordinar el contacto con los nuevos empleados y preparar sesiones de incorporación.
- 13.Coordinar la recepción de documentación para nuevas contrataciones garantizando que se cumplen las normativas.
- 14.Mantener un registro completo de entrevistas y nuevas contrataciones.
- 15.Mantenerse al corriente de los actuales métodos de reclutamiento.
Ofrecemos
- Sueldo de $19,000 a $20,000 netos mensuales
- Bono mensual de hasta $6,000 netos por cumplimiento de KPI´S
- Prestaciones de Ley
ZONA DE TRABAJO: TOREO
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Experiência:
- Reclutamiento operativo: 4 años (Obligatorio)
- Manejo de personal: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección (Naucalpan de Juárez)
🏢 N19
📍 Naucalpan de Juárez