**Misión del Puesto**:
- Ejecutar los procesos de incorporación de personal; incidencias y prenómina; coordinar con CDT los procesos de baja y sanciones. Brindar una atención clara y oportuna a los agentes telefónicos; supervisores y coordinadores; relacionados con la nómina y prestaciones de los mismos agentes telefónicos.
**Áreas de Especialización**:
- Recursos Humanos
- Administración
**Conocimientos técnicos**:
- Ley Federal del Trabajo
- IMSS
- Nómina
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Económico Administrativo
- Titulado
**Paquetes Informáticos**:
- Office- OMS**Idiomas**:
- Inglés**Experiência**:
- Auxiliar Contable 1 año
- Auxiliar de Nómina 1 año
- Auxiliar de Recursos Humanos 1 año
**Principales funciones del puesto**:




- Elaboración de reportes de incidencias; Atención y seguimiento a los casos reportados por los agentes, en relación al pago de su nómina.
- Realizar todo el proceso de atracción de talento.
- Brindar orientación en los procesos del área.
- Solicitar altas, bajas y cambios de usuarios a service desk. Activaciones y desactivaciones de tarjetas de proximidad.
- Registrar y mantener actualizado el reporte de bajas en todos sus campos con información veraz y oportuna.
- Aplicar altas y bajas en TSW, corporate y base de datos PCI (Cuestionario de Seguridad).
**Posición física del trabajo**:
**Necesidades físicas del puesto**:

📌 Analista de Capital Humano Sala de Ventas Cdmx (Tláhuac)
🏢 Grupo Posadas
📍 Tláhuac