**CONOCIMIENTOS ESPECIALES**:
- **Ley Federal de Trabajo**:
- **Entrevista por competencias**:
- **Elaboración de perfiles de puesto**:
- **Evaluación de pruebas psicométricas**:
- **Reclutamiento y Selección**:
- **ISO 9001:2015**:
- **Contratos y convenios laborales**:
- **Mejora continua**
- **FUNCIONES DEL PUESTO**
- **Realizar Planeación semanal de producción**
**- Revisar vacantes y requisiciones de personal**
**- Actualizar publicación de vacantes de puestos**
**- Agendar y realizar entrevistas a los aspirantes a alguna vacante**
**- Aplicar pruebas psicométricas y generar informe del mismo**
**- Elaborar contratos (contrato determinado, contrato indeterminado, cambio de puesto, modificación de sueldo)etc..**
**- Registrar al personal de nuevo ingreso en la base de Datos ,como en el Sistema**
**- Asignar y llevar el control de los lockers**
**- Realizar y registrar Bajas de personal (Renuncias )**




**- Recabar y registrar las incidencias de personal**
**- Entregar y registrar permisos de entrada y salida**
**- Aplicar y Capturar en base de datos todo tipo de encuestas (salida ,clima laboral ,NOM 035**
**- Realizar y entregar Gafetes**
**- Aplicar Evaluaciones de desempeño (Colaboradores -Supervisores)**
**- Actualizar periódico mural mensualmente**
**- Apoyar en los eventos sociales de la empresa**
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Guanajuato)
🏢 CARTIGLIANO DE MEXICO
📍 Guanajuato