Mayor de 25 años
- Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Psicología, Pedagogíao carrera a fin (Indispensable).
- Experiência reciente de 2 a 3 años en adelante como Coordinador de Desarrollo.
- Organizacional (Indispensable).
- Conocimiento en la elaboración de Planes de Formación y Desarrollo.
- Facilidad de palabra
- Conocimientos de Excel intermedio
- Disponibilidad de horario y para viajar
**ACTIVIDADES**:
- Detectar las Necesidades de Capacitación del personal (DNC)
- Seguimiento a Plan Anual de Capacitación (PAC)
- Realizar los trámites ante la STPS en materia de capacitación, DC-1, DC-2, DC-3.
- Impartir inducción al personal de nuevo ingreso.
- Desarrollar planes de acciones para mejorar el clima y cultura organizacional.
- Promover con el personal que el área de Cultura es un filtro para que ellos manifiesten sus necesidades,



debiendo dicha área canalizar las
- Llevar a cabo Programas de reconocimiento a los colaboradores.
- Aplicar Encuestas de Clima Organizacional y dar seguimiento a las áreas de ocasión detectadas
- Ser responsable del coffee break y Salas para juntas, Cursos internos, juntas semanales, según aplique.
- Organizar y coordinar Eventos Institucionales.
**OFRECEMOS**:
- Sueldo competitivo
- Oportunidad de crecimiento
**UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!!**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable de Cultura y Desarrollo Organizacional (Altamira)
🏢 Empresa Giro Transportista
📍 Altamira