Principales Funciones:
Diseñar, implementar y gestionar programas de formación en línea para empleados en todas las áreas del hotel. Algunas de las responsabilidades específicas podrían incluir:
- Diseño y Desarrollo de Contenido de e-Learning:
- Implementación de Programas de e-Learning:
- Evaluación de Efectividad:
- Administración de la Plataforma de Aprendizaje en Línea (LMS):
- Seguimiento Administrativo.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Educación o campo relacionado. Certificaciones en e-learning o diseño instruccional son una ventaja.
- Mínimo de 1 año de experiência en diseño de programas de e-learning y desarrollo de contenido digital.
- Experiência en roles administrativos deseable.
- Conocimiento sólido de herramientas de autoría de e-learning, software de gestión de aprendizaje (LMS), y suites de oficina (por ejemplo, Microsoft Office o Google Workspace).
- Capacidad para diseñar materiales de e-learning atractivos y efectivos.

📌 Especialista Corporativo en e Learning (México)
🏢 Hotel Royalton Splash
📍 México