**IMPORTANTE EMPRESA EN EL RAMO RETAIL SOLICITA**:
- **JEFE DE PERSONAL**
**Requisitos Esenciales**:
- **Escolaridad**: Ing. Procesos _(Deseable); _Lic. Administración con Especialidad o Maestría en RH.
- **Experiência Necesaria**: 4 Años en el Puesto o Puestos Similares en_**Empresas de Retail**_._
- **Edad**:35 años en adelante.
- **Habilidades Principal**: Manejo de Personal, Desarrollo Organizaciónal, Reclutamiento y Selección, Capacitación, Seguridad e Higiene, Derecho Laboral.
**Actitudes Necesarias**:
- Alto Sentido de Urgencia.
- Previsor de Riesgos.
- Alto Sentido de Compromiso.
- Disciplinado.
- Líder en el Manejo de Equipos de Trabajo.
- Mantenimiento del Orden.
- Motivador.
- Trabajo bajo Presión.
**Funciones Estratégicas**:
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de personal en materia laboral, seguridad e higiene, desarrollo organizacional, etc.
- Asesorar a la dirección sobre temas de personal.
- Altas Competencias en el Manejo de Personal.
- Gestión Organizacional.
- Seguridad e Higiene.
- Analizar tendencias y necesidades de personal para planificar estrategias.
- Diseñar y ejecutar planes de reclutamiento.
- Coordinar el proceso de contratación.
- Administrar la información de empleados.
- Gestionar permisos, licencias, ausentismos, y riesgos de trabajo.




- Implementar Reglamento Interno de Trabajo y Política de Seguridad e Higiene.
- Coordinar la evaluación del desempeño con otras áreas.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación de personal y de seguridad e higiene.
- Identificar necesidades de capacitación y de seguridad e higiene.
- Administrar planes de compensación y beneficios.
- Coordinar la gestión de salarios y prestaciones.
- Gestión de Prenómina.
- Asesorar sobre políticas de compensación.
- Gestionar conflictos laborales.
- Asesorar sobre políticas de relaciones laborales.
- Mantener registros y documentos de personal en temas de contratación, relaciones laborales, seguridad e higiene.
- Coordinar la gestión de la información de empleados.
- Gestión y Presentación de Métricos de Ausentismos, Rotación y Accidentes.
- Cumplir con las leyes y regulaciones laborales y en materia de seguridad e higiene aplicables al giro retail.
- Colaborar con otros departamentos para lograr objetivos organizacionales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Personal (Toluca de Lerdo)
🏢 Massseur Health & Tea Lab
📍 Toluca de Lerdo